Der Dialog der Wahrheit

Wie oft blockieren wir uns aufgrund unausgesprochener Konflikte? Wie oft sind wir nachtragend und sprechen deshalb nicht mehr miteinander?

Bereits wenn ein Konflikt im entstehen ist, aber spätestens wenn der "Konfliktherd" bereits brennt, sollten Sie eingreifen.

Die Klärungshilfe ist ein Modell, dass Ihnen dabei hilft die Dinge, die unausgesprochen sind auf den Tisch zu legen. Ich kann Ihnen keine Lösung Ihres Konfliktes garantieren, was Sie jedoch erhalten werden ist die Klarheit der Situation. Was ist passiert und wie stehen wir, bzw. meine Mitarbeiter zueinander? Was muss ich als nächstes tun.

Überzeugen Sie sich von der Methode der Klärungshilfe. Gerne berate ich Sie dazu.